美国劳工部曝光2018年H-1B违规雇主黑名单,找工作这些公司碰不得!_百度...

〖A〗、美国劳工部最新H-1B雇主黑名单主要包含曾违反劳动法规或涉及H-1B签证欺诈的公司，被列入黑名单的公司后续H-1B签证申请将面临极大困难 ，且近来公开的黑名单雇主数量与实际欺诈情况存在较大出入。

〖B〗、美国劳工部会将其列上被取消申请资格的雇主名单 。

〖C〗 、专业职位定义修改：DHS的新规重新定义了H-1B申请和审核的关键概念
，包括“专业职位”
、“工作地点 ”等
。

美国七大AI公司自愿向白宫承诺,为AI生成内容添加水印

图：七大科技巨头高管在白宫与拜登政府代表会面 核心承诺内容AI生成内容水印系统七家公司承诺开发并采用新的水印技术，在AI生成的文本、图像 、视频等内容中添加可识别的标记 ，明确告知用户内容来源。这一措施旨在减少虚假信息传播、版权纠纷及公众对AI生成内容的误判 。

内容溯源与风险披露为防止虚假信息传播
，八家公司承诺为AI生成的内容添加数字水印，并公开报告AI系统的安全风险和社会风险（如算法歧视
、隐私泄露等）
。此外 ，部分公司计划开发用于癌症预防、气候变化等社会挑战的AI应用，将技术发展与社会责任结合。历史背景与行业联动此次为美国政府推动的第二批AI公司自愿承诺 。

家AI巨头自愿承诺AI监管措施 7月21日
，美国白宫与Google 、微软
、OpenAI、亚马逊 、Meta
、Anthropic、Inflection召开会议，企业高管承诺为生成式AI提供保障措施。具体措施包括：为AI内容添加水印 、发布前进行第三方安全测试
、使用前沿模型解决气候变化等社会问题
。

自动驾驶工程师有多挣钱?年薪轻松上百万,还不算股票期权

瞄准高薪职位 ，争取头部企业机会 加入顶尖公司：申请Waymo、Tesla 、Cruise等企业的高级仿真工程师或团队领导岗位
，争取年薪60万+及股票期权。头部企业资源丰富，项目含金量高 ，薪资水平显著高于行业平均 。海外机会：考虑硅谷或欧洲企业
，薪资可能翻倍（如美国高级工程师年薪可达250k）
。

薪资水平：大厂年薪可达150万，奖金及股票期权可能更高。典型案例：AI算法研究员
、自动驾驶系统开发工程师 。区块链开发者 核心能力：密码学、分布式系统 、智能合约开发 ，需具备创业精神与冒险意识
。薪资水平：大型区块链公司或项目年薪约100万
，代币及股权激励潜力大。

自动驾驶与激光雷达：在速腾聚创、禾赛科技等激光雷达企业，核心研发岗或团队负责人的年薪加上期权也可能破百万 。激光雷达是自动驾驶技术的重要组成部分 ，因此这些企业对光学工程师的需求也非常迫切
。此外
，光学工程师还可以通过职业晋升路径来提高自己的薪资待遇。

Momenta魔门塔社招信息概览 Momenta（北京初速度科技有限公司）作为世界领先的自动驾驶科技公司，近来正面向社会广纳贤才 ，提供多个具有竞争力的招聘岗位 。

2021年最新版美国劳工部H-1B雇主黑名单出炉

美国劳工部会定期更新被取消H-1B申请资格的雇主名单及H-1B故意违例雇主名单，2024年2月这两份名单已正式执行
，今年抽签类H-1B申请3月6日开放网上注册，H-1B申请人需留意这些违规雇主信息以避免影响自身合法留美身份
。

若护照已失效 ，建议尽快更换
，避免耽误注册流程。

财年为101，000美元 ，2021财年为108
，000美元 。计算机相关职业中，2021财年H-1B签证持有人的年薪中位数为111 ，000美元
，平均工资为118，000美元。

LCA的全称是Labor Condition Application ，是H-1B申请的必经步骤之一
。

特朗普政府10月颁布的H1B政策中劳工部涨工资和DHS限制H-1B的新规被北加州法官暂停
，但按薪酬Level分配H1B签证名额的新规仍在推进，不过实施面临较大不确定性。被暂停的H1B政策政策内容：10月初 ，美国劳工部（DOL）和国土安全部（DHS）发布两道新政 。